淮南打造本土科技人才品牌 10年培育创新团队101家

大皖新闻讯11月13日，记者从淮南市政府新闻召开的发布会上获悉，该市10年来共培育“50·科技之星”创新团队101家，受到在淮科研人员和广大企业家的关注，已经成为有一定影响力的淮南本土科技人才品牌，在提升淮南美誉度和人才吸引力方面发挥着越来越大的作用。

10年培育101家创新团队

淮南市“50·科技之星”创新团队是当地市委、市政府根据该市人才工作实际谋划设立的人才工程，重点支持淮南市新型煤化工、现代装备业、大数据为核心的新一代信息技术、现代服务业、光电新能源、现代医药、绿色有机农产品加工等产业领域中的龙头骨干企业以及高校、科研机构。

“‘50·科技之星’创新团队从2013年开始谋划，2014年评选出第一批创新团队，截至2024年底，共培育‘50·科技之星’创新团队10批共101家。”淮南市科技局党组成员、副局长张虎介绍，2024年，淮南市在建“50·科技之星”创新团队共35家，涉及第八批11家、第九批13家、第十批11家。按照领域划分的话，包括工业企业团队20家，农业企业团队3家，高校团队7家，社会发展（医卫）团队4家，科研院所1家，涉及高端装备制造、新能源、新材料、新一代信息技术、资源与环境、生物医药、农业等多个行业领域。

张虎介绍，目前，第八批“50·科技之星”11家创新团队已经通过验收，其中优秀3家、良好5家、合格3家。第八批13家、第九批11家“50·科技之星”创新团队也已通过年度考核。淮南市科技局根据验收考核结果对35家创新团队分别予以3万—7万不等的建设经费资助，共计175万元，资助的经费主要用于团队科技研发、人才培养等。

据统计，“八、九、十”三批“50·科技之星”团队2023年度研发费用投入3.57亿元，技术交易额为3.8亿元。工业企业的工业总产值达到9.33亿元。上缴税收4.89亿元。团队2023年度共计引进人才225人，带动就业1274人。拥有专利数量583个，其中发明专利188项。拥有创新型建设平台36个，其中省级及以上22个。公开发表论文299篇，其中核心期刊发表224篇。参与制定国家标准49项，参与制定行业标准18项。

联手打造“50·科技之星”升级版

大皖新闻记者另外了解到，为进一步加强淮南市高层次创新创业人才队伍建设，加快打造人才发展和创新高地，充分发挥人才在产业升级、技术创新中的支撑作用，淮南市科技局和淮南市委人才工作局在“50·科技之星”人才工程的基础上，积极打造“50·科技之星”升级版，通过优化整合资源，将市“50·科技之星”创新团队人才工程扩容升级为“双创之星”人才工程。

“双创之星”包括两部分内容，即创业人才和创新团队，其中创业人才重点培养淮南市新能源汽车及零部件、新材料、新一代信息技术、高端装备制造、高端绿色食品、生命健康、文化旅游和数字创意等新兴产业的急需紧缺人才；创新团队则重点培养在淮南市七大“新兴产业”及教育、卫生、科技、农业等领域，从事产业技术研发、前沿科学研究、科技成果转化等工作，取得显著成绩或具有较大创新潜力，有望突破核心技术、提升产业水平、引领科学发展，产生显著经济和社会效益的优秀创新团队。

2024年，淮南市已成功开展了第一届“双创之星”申报工作，科技企业和有关单位申报积极踊跃，覆盖全市所有县区、园区，最终申报“创业人才”20人，申报“创新团队”36家，优中选优，最终评审立项8名“创业人才”、12个“创新团队”，涉及高端装备制造、绿色食品、新材料、生命健康、人工智能等领域。

大皖新闻记者 张安浩

编辑 许大鹏