创新人才晋升通道 竞聘整出新高度 扫码阅读手机版

天津北方网讯：11月10日，中国一冶天津分公司团委副书记走进竞聘现场，11位竞聘选手突出重围，打开公开竞聘新局面。

此次团委副书记公开竞聘，秉承着“公开、公平、公正”的原则，公司纪委全程监督，11位竞聘选手通过笔试、竞聘演讲、才艺展示、现场答辩等四个环节进行最终比试。

竞聘演讲环节，竞聘选手表达了自己的竞聘优势、任职工作目标和工作措施等，演讲结束后进行现场答辩，全面考察了竞聘人员专业知识能力、分析判断、协调沟通、现场应变、语言表达等基本能力；才艺展示环节，书法、魔方、唱歌、朗诵、摄影、贯口相声、笛子演奏……竞聘者们用最擅长的方式，展示出了青年人的朝气和锐气；现场答辩环节，竞聘者沉着冷静地回答着评委提出的每道问题。

中国一冶天津分公司表示，今后将继续坚持“党管青年”“党管人才”原则，积极拓宽人才引进渠道，以人才培养为抓手，努力创新培养模式，全方位、多领域培养专业型人才。（津云新闻编辑刘颖）