永州冷水滩：“三清单”推动基层减负赋能增效

本文转自：人民网-湖南频道

“通过三张清单为基层减负，工作流程精简了、任务明晰了、责任明确了，随之而来的是工作质效的进一步提升。”提起基层减负，永州市冷水滩区的乡镇干部们深有感触。

今年来，冷水滩区认真贯彻落实中央和省、市委关于整治形式主义为基层减负的工作部署，创新实施“三清单”工作法破解基层减负赋能中的难点堵点痛点问题，进一步提升工作效能与服务质量，为区域发展注入活力。

“流程清单”明任务。该区紧扣上级标准，结合实际情况，精心绘制涵盖多个部门、多个环节的“流程清单”，明晰非必要证明清单，取消村党组织不应承担或者没有能力承担的事项，明确发布不应由村级组织出具的证明事项，进一步规范了精文减会、督检考事项，确保每一项工作都有据可依、有章可循。据统计，自实施“流程清单”以来，全区平均项目审批时间缩短了30%以上，工作效率显著提升。

“操作清单”减负担。针对基层工作中存在的操作复杂、标准不一等问题，该区制定详细的“操作清单”，将复杂任务拆解为简单明了的步骤，并附上操作指南和注意事项，实现了工作的标准化和规范化。同时落实“指尖上的减负”，对全区所有政务APP可能存在的强制注册、打卡签到、通报排名等问题，开展全面自查自纠和专项整治。今年以来，该区共开展3次“指尖上的形式主义”专项摸排工作，关停、整合实际应用效果不明显的政务类APP、公众号、小程序19个，清理违规挂牌6135块。

“责任清单”转作风。该清单详细列出了各项工作的责任主体、责任内容、完成时限及考核标准，实现了责任到人、任务到岗。今年以来，区级层面整治形式主义专项工作机制下发基层减负督查通报2期，区纪委监委查处形式主义、官僚主义问题6个，其中给予党纪政务处分5人，问责处理14人，通报批评处理单位3个。

自实施“责任清单”以来，通过督查问责，有效激发干部干事的积极性，不断压实工作责任，推动工作作风转变，群众满意度得到进一步提高，干部职工的工作积极性和责任感显著增强。（杨阳 唐善云）