巨野农商银行：为新员工上好“思想课”

大众网记者 刘陶然 通讯员 蔡杰田 菏泽报道

一直以来，巨野农商银行严格落实省联社指导意见有关要求，坚持“以人为本、因材施教”的总体培养思路，全力推动全行高质量发展提质增效。

总行党委率先垂范，结合自身工作经历，从角色转变、思想政治学习、业务知识学习、综合素质提高、合规理念、从业清廉等方面，为新入职员工讲授入职第一节 “思想课”，引导其树立正确的价值取向和工作理念，牢固扎根农村金融服务“三农”的思想。

上好“红色教育”课。常态化开展青年理论小组学习，推动新员工把好思想之舵、扛起使命之责。让新员工接受红色文化教育洗礼，坚定理想信念，树立正确的人生观和价值观。

上好“合规课”。组织新入职员工开展合规履职宣誓、案防教育、解读《员工违规行为处理办法》等，将合规文化贯穿教育培训全过程，引导新员工“扣好人生第一颗纽扣”。

下一步，巨野农商银行将严格按照省联社要求，高度重视员工学习教育工作，以营造浓厚的员工学习氛围，不断提升员工合规意识，为助推业务发展提供安全保障。